建工系黨總支書記一行赴蒙西建設集團進行基層黨建和訪企拓崗調研
為了解企業(yè)用人需求，學習建筑行業(yè)龍頭企業(yè)在基層黨建及黨建引領高質量發(fā)展方面的成功經驗和好的做法，加強校企交流合作，6月5日下午，在內蒙古蒙西建設集團有限公司總經理任飛的親自安排下，建筑工程系黨總支書記、主任史增錄、黨總支副書記白玉月等一行5人赴內蒙古蒙西建設集團有限公司進行基層黨建和訪企拓崗調研。
內蒙古蒙西建設集團有限公司總工程師喬世光、內蒙古蒙西建設集團有限公司人力政務專管李娟、內蒙古蒙西建設投資集團有限公司烏海黨支部宣傳委員王曉云參加了調研座談。
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座談會上，史增錄介紹了建筑工程系的發(fā)展沿革、專業(yè)設置、人才培養(yǎng)模式、師資結構、實習實訓條件、社會培訓、招生就業(yè)、基層黨建及黨建引領高質量發(fā)展等方面的情況以及本次調研的主要目的。他表示，建筑工程系成立至今近二十年，累計已為自治區(qū)、烏海市建筑及相關行業(yè)培養(yǎng)3000余名畢業(yè)生，為自治區(qū)、烏海市建筑行業(yè)企業(yè)提供了大量的優(yōu)秀專業(yè)人才。近些年由于傳統(tǒng)建筑行業(yè)市場規(guī)模的下降等綜合因素導致建筑類專業(yè)在招生就業(yè)方面遇到了暫時困難，建筑工程系認真思考、積極應對，一方面在人才培養(yǎng)模式更新、專業(yè)調整、課程設置、教學改革等方面持續(xù)加大力度；另一方面，不斷加強校企合作的深度與廣度，努力培養(yǎng)適應建筑行業(yè)企業(yè)用人需求標準的畢業(yè)生，為企業(yè)的發(fā)展提供人才支撐。
喬世光介紹了集團公司的機構組成、員工規(guī)模、業(yè)務范圍、專業(yè)需求與用人標準、員工工資待遇、實習生日常管理等方面的情況。他表示公司對熱愛建筑行業(yè)、踏實肯干且忠誠于公司的建筑、機電、給排水、暖通、安全、安裝等專業(yè)人才求賢若渴，公司打算招聘并長期培養(yǎng)一定數(shù)量既懂工程理論、又有工程實踐、還能將BIM技術有效應用于工程建設管理的工程技術人員，希望建筑工程系在建筑類專業(yè)學生專業(yè)能力培養(yǎng)方面能夠將BIM技術融入日常的專業(yè)課教學過程，提高畢業(yè)生BIM技術的工程應用能力，以適應公司對建筑類專業(yè)工程技術人員的崗位能力需求。
王曉云介紹了集團公司黨的機構組成以及烏海黨支部的黨員數(shù)量、人員組成等基本情況，詳細介紹了烏海黨支部在主題教育學習、主題黨課、主題黨日活動等黨員學習教育活動方面的開展情況，分享了烏海黨支部在基層黨建以及黨建引領高質量發(fā)展方面的成功經驗與好的做法。
白玉月結合自身工作經歷表示，加強基層黨組織交流與合作是提升黨建工作水平的一個重要手段，校企雙方可以結合自身的優(yōu)勢和業(yè)務范圍，通過聯(lián)合開展主題教育、主題黨課、主題黨日活動等黨員學習教育活動，積極打造校企黨建合作精品項目，形成“資源共享、優(yōu)勢互補、合作共贏、共同提高”的黨建工作新格局。同時，白玉月建議公司能夠通過在建筑工程系設立“工匠班”或“訂單班”的形式，從學生入學開始全程參與學生的教育培養(yǎng)，將公司文化價值、公司用人標準、公司工程案例、公司工作環(huán)境條件、公司員工工資待遇與晉升、公司發(fā)展前景等融入日常的教學過程，潛移默化地培養(yǎng)學生對建筑行業(yè)的熱愛與公司文化價值的認同，提高學生專業(yè)學習的興趣和目的性，增加學生對公司的好感度和向往度。
座談會上，雙方還就“2+1”專業(yè)人才培養(yǎng)模式、專業(yè)設置、課程設置、企業(yè)員工培訓、師資培訓、人才聯(lián)合培養(yǎng)、學生實習安全管理等方面進行了深入的交流與探討。（建筑工程系 石磊 報道）
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