烏海職業技術學院2022年引進高層次急需緊缺人才分兩批次進行。按照《烏海職業技術學院2022年引進高層次急需緊缺人才（第一批）公告》，報名人員中沒有符合條件的，經研究決定取消第一批后續引進工作。現將第二批次人才引進達到開考比例崗位、資格初審通過人員名單，以及開展筆試、面試等工作，具體通知如下：

一、筆試

（一）開考崗位及資格初審通過人員名單

1、開考崗位

按照《烏海職業技術學院2022年引進高層次急需緊缺人才（第二批）公告》要求，結合報名情況，達到開考比例崗位序號為：專任教師5、管理崗1及管理崗3，這3個崗位按計劃組織考試。其余崗位均未達到開考比例，取消引進。

2、開考崗位通過資格初審人員名單（見附件）。

（二）筆試時間地點

筆試時間：2022年9月25日上午9:00--11：00

筆試地點：烏海市委黨校（位于烏海市甘德爾山生態文明景區南側）

（三）筆試范圍

綜合基礎知識。

（四）筆試工作流程及要求

1.考生需提前30分鐘進入考場；

2.考生需攜帶有效證件（有效期內身份證或臨時身份證原件及復印件），報名時提交的帶有照片的《烏海職業技術學院高層次人才引進報名表》（紙質版）；

3.進入考場時，考生須掃描考點“場所碼”，出示“國家電子健康碼”或“蒙速辦健康碼”(當日更新，且為綠碼)，持本人考前48小時內1次核酸檢測陰性證明(紙質版)，且現場測量體溫正常(體溫<37.3℃方可正常參加考試)。考試需全程佩戴口罩。

（五）筆試成績

筆試滿分100分。根據筆試成績由高到低的順序，按本崗位計劃引進數與入圍面試人數1:3的比例，確定進入面試人選（成績相同共同進入面試環節）。

2022年9月25日下午2點公布通過筆試進入面試人員名單（烏海職業技術學院官網、烏海市委黨校辦公樓門口）

二、面試

（一）時間地點安排

面試時間：2022年9月25日下午3點考生報到，進入候考區，3點30分考試正式開始。

面試地點：烏海市委黨校。

（二）面試形式

1、報考管理崗位考生

面試采取結構化面試形式，主要考察考生的專業知識、綜合分析、組織協調、邏輯思維、語言表達、現場應變、崗位適應能力等。結構化面試由考生現場抽題并作答，結構化面試滿分100分。

2、報考教師崗位考生

面試采取試講形式，試講主要考察教學基本素養、教學設計、教學實施、教學評價、崗位專業科目知識等教學基本技能。考生根據所報崗位現場抽題，經過封閉30分鐘的準備時間，進行現場講課。試講滿分為100分。

本次結構化面試、試講不指定考試范圍、輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

（三）面試工作流程及要求

1、考生需攜帶本人有效證件（有效期內身份證或臨時身份證原件及復印件）于下午3︰00之前進入候考室，3：30準時開始面試。遲到15分鐘以上的考生（3：15以后），按自動放棄面試處理。考生進入候考室后，工作人員宣讀工作紀律，考生上交所有通信工具，按管理崗、教師崗分別抽取順序，分別進行面試。考生在候考室不得隨意走動和大聲喧嘩，注意公共衛生，服從工作人員安排。

2、面試。考生由工作人員引導進入面試室，結構化面試作答時間8分鐘，試講時間15分鐘。進入面試室后，考生不得向評委透漏任何個人信息（如姓名、年齡、專業、畢業學校等），違反規定的取消面試成績。面試結束后，由工作人員將考生引領到候考室。

3、評分。考官依據評分標準對考生面試表現當場進行評分并設置起評分數線80分（成績保留小數點后2位）。

4、公布面試成績。本次面試滿分100分。考生面試結束后，到休息室等候公布面試成績。

（四）綜合成績。

綜合成績滿分為100分。

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

按照人才引進計劃專業崗位數、綜合成績由高分到低分的順序（專業排名），等額確定進入體檢考察范圍人選；同一專業崗位出現成績并列的，且都沒有符合“崗位招聘資格條件”規定優先的，加試一次。由學院人才引進工作領導小組綜合考量考生綜合成績后，報學院黨委會議集體研究確定進入體檢考察范圍人選。

三、資格復審及體檢、考察

1、資格復審

9月26日，進入體檢考察范圍考生到學院行政辦公樓B315房間進行資格復審。需攜帶本人報名表與身份證、學歷證書、學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表或學歷認證報告、業績佐證材料及相關資格證書等必要佐證材料原件。

2、體檢     

9月26日、27日進行體檢，指定在烏海市人民醫院，由考生自行體檢。體檢項目或標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）、《關于對〈關于明確公務員錄用體檢中肝臟生化標準的請示〉答復的函》（國公考錄函[2010]13號）和《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發[2013]58號）等相關規定執行。對自愿放棄、不按規定參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的人員，取消其擬引進資格并依次遞補。

3、考察

資格復審和體檢合格者列入考察對象。考察工作由2022年烏海職業技術學院人才引進工作領導小組考察組具體組織實施。考察按照德才兼備的標準，根據擬引進專業崗位要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作學習和現實表現、個人誠信、人事檔案以及需要回避等情況進行全面了解，并形成書面考察材料，報烏海職業技術學院人才引進工作領導小組提交黨委會議確定。

資格復審、體檢、考察不合格的，取消其引進資格，依次遞補。

四、公示與聘用

擬引進人員在烏海職業技術學院官網公示5個工作日。公示期內對反映有問題，并查有實據的，不予引進；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。

公示期滿無異議的，由烏海職業技術學院人才引進工作領導小組提交學院黨委會議通過后報烏海市委人才領導小組辦公室審批，按照有關規定為引進人員辦理相關手續。資格審查貫穿于人才引進全過程，在任何環節發現提供虛假材料或故意隱瞞真實情況的考生，取消引進資格。

此次引進人員簽訂5年期聘用合同，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內，試用期間或期滿不合格的，取消引進并解除聘用關系。

五、紀律監督

2022年烏海職業技術學院人才引進工作領導小組紀檢組負責本次人才引進全程監督工作，監督舉報電話：0473-2616170。    

六、其他事項

參加面試、進入體檢、考察的人員須保持通訊暢通并隨時關注烏海職業技術學院官網發布的相關信息，未按規定時間到規定地點參加相關事項的，責任自負。

附：烏海職業技術學院人才引進開考崗位資格初審通過人員名單

202212191554432146.xlsx