近期，學院推出多項舉措，堅決打贏疫情防控形勢下2020屆畢業生就業工作攻堅戰。招生就業處根據教育部“24365”畢業生就業行動計劃，召集教學系部聯席會，通報就業情況，分析就業形勢，挖掘就業資源，總結工作經驗，研判推進畢業生就業工作。

首先，強化精準指導，扎實開展就業工作研判。

疫情發生后，針對未就業畢業生情況，招生就業處下發了“2020屆畢業生就業信息統計實名制幫扶臺賬”、開展了“2020屆畢業生就業意向問卷調查”，發動全院教師參與畢業生就業工作，更細致全面地摸清未就業畢業生意向需求，精準推送網絡就業信息，有針對性提出指導意見，切實做到“一生一策”。目前，各系部輔導員、班主任全覆蓋的職業生涯規劃指導談話已經展開，準確掌握每名畢業生的就業意向和求職進展，就業指導課程教研室也開展了就業互助信息搜集服務。

其次，充分調動資源，多層次多角度多平臺開展網絡招聘活動。

按照疫情防控要求，畢業生招聘活動不停歇，學院自3月5日起積極聯系多方平臺開啟“烏海職業技術學院校園網絡招聘會”序幕。3月5日--6月30日學院在“內蒙古大學生智慧就業創業服務云平臺”發起校園網絡招聘活動，參會企業達到131個，為畢業生提供崗位11879個，畢業生關注17197人次；4月22日，我院與烏海市就業服務局在內蒙古人力資源公共服務中心主辦的“內蒙古自治區現場招聘會云服務平臺”舉辦“2020年畢業生春季網絡會”，4月25日、5月25日、6月25日三個專場專門針對我院畢業生進行，截止目前參會企業70家，提供崗位近2000個；5月11日我院與烏海市就業服務局再次發起烏海職業技術學院2020屆畢業生“護理專業專場招聘會”、“學前教育專業專場招聘會”。我院校園網絡招聘活動吸引了區內、區外多家用人企業的關注，自5月1日起多家北京地區用人單位主動與學院聯系，提供就業崗位包括北京市政府12345熱線崗位、京東物流客服崗位、國家廣電總局客戶管理中心客服崗位、北京/天津高鐵安檢巡檢崗位、北京市公安局輔警崗位、北京市檢察院輔警崗位等。

第三，分類指導幫扶，密切關注重點學生群體。

根據自治區教育廳相關要求，積極宣傳“特崗計劃”“大學生村官”“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”及參軍入伍等就業崗位，鼓勵畢業生到祖國最需要的地方建功立業；對貧困家庭、就業困難等畢業生群體，建立專門臺賬一對一幫扶，提高他們的就業技能；各系部應對此次疫情帶來的就業壓力，對學生加強心理疏導，緩解畢業生心理壓力和焦慮情緒。

學院在上學期2020屆畢業生就業招聘現場會取得成果的基礎上，提早預判，提前行動，實施修訂了2020屆畢業生就業促進方案，穩步推進，取得了較為明顯的效果。截至目前，學院1790名畢業生中，352人已完善三方就業協議，212人升入本科段學習，就業率達31.5%。另外，217人與用人單位初步達成協議，正在辦理相關手續，近60人積極備戰專升本考試。

下一步，我院將繼續把做好畢業生就業工作作為最大的民生工程，作為當前一項重要政治任務，按照學院黨委要求，繼續動員未就業畢業生積極參與網絡求職，精準開展線上培訓指導，千方百計增加就業崗位，努力實現學院2020屆畢業生就業目標。（供稿：劉海明）